Reconnaissance des acquis et des compétences

La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) constitue un tremplin pour tout adulte qui souhaite poursuivre ses études, trouver du travail ou avoir une promotion. La RAC s'appuie sur le principe qu'une personne a droit à la reconnaissance sociale de ses acquis et de ses compétences dès qu'elle fournit la preuve qu'elle les possède. De plus, grâce à la RAC, une personne n'a pas à réapprendre ce qu'elle sait déjà ni à refaire dans un contexte scolaire formel des apprentissages qu'elle a déjà réalisés dans d'autres lieux, selon d'autres modalités. Ce qui importe dans la RAC, c'est ce qu'une personne a appris et non les lieux, circonstances ou méthodes d'apprentissages. Pour en savoir plus...

Comment procéder ?

Une personne désirant entreprendre un processus de RAC doit monter un portfolio en vue d'identifier les acquis et les écarts pour chacune des compétences ciblées. Le portfolio décrit l'ensemble des formations académiques, des expériences de travail, des formations suivies en entreprise, des activités para professionnelles ou sociales qui sont pertinentes pour démontrer les apprentissages réalisés. Le portfolio est ensuite analysé par un conseiller en RAC. Lorsque le portfolio démontre suffisamment de preuve sur les acquis et les compétences développées, la personne est convoquée en entrevue d'évaluation. À la fin du processus de RAC, la personne peut se voir reconnaître complètement la ou les compétences ciblées et des crédits collégiaux sont émis. Dans le cas contraire, un plan de développement personnalisé est remis à la personne, lui indiquant les formations qu'il lui reste à suivre.

Soirées d'information

Informations complémentaires

450-372-6614 poste 3221

InfoRac Montégérie : www.inforacmonteregie.ca